1月17日，康久集團(tuán)在杭州總部隆重召開(kāi)2022年度總結(jié)表彰大會(huì)，通過(guò)總結(jié)工作、表彰先進(jìn)、展望未來(lái)，激勵(lì)和動(dòng)員集團(tuán)上下進(jìn)一步堅(jiān)定信心、扎實(shí)工作，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)取得新成效、再上新臺(tái)階?？稻眉瘓F(tuán)董事長(zhǎng)耿海波、高級(jí)副總裁章輝、高級(jí)副總裁史健、高級(jí)副總裁莫麗萍、高級(jí)副總裁呂敏、高級(jí)副總裁楊智猛、副總裁朱惠民、副總裁汪堅(jiān)正、副總裁馮偉琴等領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議，旗下各養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)同步進(jìn)行視頻連線(xiàn)，并以直播的形式與員工互動(dòng)。

耿海波董事長(zhǎng)發(fā)表了以“奮進(jìn)新征程 建功新時(shí)代”為主題的講話(huà)。耿董事長(zhǎng)首先感謝了康久全體員工長(zhǎng)期的辛勤付出及貢獻(xiàn)，同時(shí)祝福所有員工及家屬新年快樂(lè)、萬(wàn)事如意。

耿董事長(zhǎng)表示，2022年是充滿(mǎn)不確定性的一年，國(guó)際局勢(shì)風(fēng)云變幻，全球經(jīng)濟(jì)不容樂(lè)觀。但危機(jī)也是轉(zhuǎn)機(jī)，隨著疫情防控措施的優(yōu)化，中國(guó)正加速釋放經(jīng)濟(jì)活力。2022年，集團(tuán)在數(shù)字康養(yǎng)領(lǐng)域跨出了堅(jiān)實(shí)的步伐，在項(xiàng)目拓展、機(jī)構(gòu)發(fā)展等方面取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)持續(xù)穩(wěn)步增長(zhǎng)。如何搶抓國(guó)家政策機(jī)遇，最大限度發(fā)揮政策效應(yīng)、釋放政策紅利，把政策利好轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的發(fā)展成果是未來(lái)工作的重中之重。

康久集團(tuán)董事長(zhǎng)耿海波在總結(jié)表彰大會(huì)上講話(huà)

耿董事長(zhǎng)要求，2023年，康久集團(tuán)要把自己置于一個(gè)全新的起點(diǎn)上，做到以下四點(diǎn)：第一要深耕用戶(hù)價(jià)值，真正理解用戶(hù)的痛點(diǎn)和難點(diǎn)，前瞻性地解決用戶(hù)問(wèn)題；第二要高質(zhì)量發(fā)展，夯實(shí)經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)，提升盈利能力、現(xiàn)金流能力、投資回報(bào)能力和可持續(xù)發(fā)展能力；第三要重構(gòu)自我，基于變化的視角，對(duì)行業(yè)格局、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、商業(yè)模式、組織機(jī)制、管理邏輯、工作方式等進(jìn)行重構(gòu)；第四要韌性生長(zhǎng)，堅(jiān)持企業(yè)的核心價(jià)值追求，不斷做出艱苦卓絕的努力。

過(guò)去的一年，康久集團(tuán)全體員工齊心協(xié)力，開(kāi)拓進(jìn)取，取得了可喜的成績(jī)。年會(huì)上，集團(tuán)對(duì)2022年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。董事長(zhǎng)耿海波，高級(jí)副總裁章輝、史健、莫麗萍、呂敏、楊智猛，副總裁馮偉琴等領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)?wù)叽眍C獎(jiǎng)。

獲獎(jiǎng)名單

年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，還穿插進(jìn)行了紅包雨、搖紅包、祝福上墻、遠(yuǎn)程視頻互動(dòng)等豐富有趣的活動(dòng)。全新玩法、全方位沉浸式的互動(dòng)體驗(yàn)，讓康久全體員工感受到了滿(mǎn)滿(mǎn)的年味。

長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。正如董事長(zhǎng)耿海波提到的，希望康久集團(tuán)在未來(lái)的發(fā)展中繼續(xù)堅(jiān)持長(zhǎng)期主義，把公司的戰(zhàn)略鎖死在趨勢(shì)的延長(zhǎng)線(xiàn)上絕不動(dòng)搖。立足新的起點(diǎn)，邁上新的征程，2023年康久集團(tuán)必將迎來(lái)更加美好的未來(lái)！